Ya huele a brindis de año nuevo, así que toca terminar nuestro repaso de 2022. Si el anterior lo hicimos de la parte de Inspiring Spaces, ahora vamos a nuestra key: Radical Innovation.
En nuestro V Aniversario le regalamos al Hub de Madrid un mural gigante, hecho por Boa Mistura. Pero claro, no es solo un mural chulísimo, es un mural con pintura ecológica y que absorbe CO2. Porque el futuro pasa por ser sostenible.
A los impacientes les dejamos ya la conclusión del año: Nos hemos quedado cortos en las previsiones.
Desde que nació, TheCUBE, no hemos hecho más que crecer a pasos agigantados. Todos los años han sido mejores que el anterior (incluso en pandemia), pero es que 2022 se lleva la palma (o la corona). Solo os lanzo un dato: empezamos el año siendo 20 y ahora somos 40.
Para los menos impacientes tenemos mucho que contar, así que pónganse cómodos que empezamos.
TheCUBE nació con espíritu aventurero, y si algo teníamos era que queríamos llevar nuestra manera de ver (y de alcanzar) el futuro a todo el mundo, ser internacionales.
Y lo estamos consiguiendo. En 2022 realizamos nuestro primer proyecto internacional en el sector de gran consumo. Lo importante, este año el brindis va porque: Hemos tenido impacto en 14 países.
América y TheCUBE.
Mientras México y Chile recibían las visitas de nuestro CEO, Andrés Haddad y nuestro presidente, Alberto Rodríguez (respectivamente), nuestro Hub de Madrid recibió a 70 empresarios de Chile.
El circuito por las américas no acaba aquí y nuestra dupla de Presidente y CEO ha seguido acumulando millas con su viaje a Boston, para estrechar lazos y llevar proyectos a cabo bajo la presencia de compañeros del MIT.
Esto es solo una pequeña dosis de TheCUBE adventures, este 2023 veremos a TheCUBE en otras partes del mundo. Y hasta aquí podemos contar… por ahora 😉
Sin olvidarnos de España claro, que este año tuvimos la suerte de estar presentes y ser uno de los partners en el DES (Digital Enterprise Show) en Málaga.
Nosotros no fuimos los primeros en decir que cualquier empresa que quisiera sobrevivir tenía que apostar por la innovación. Pero si que somos los que implantan y apuestan por la innovación everywhere, y tan everywhere que hemos trabajado en todos los sectores que te puedas imaginar. Desde movilidad, energía, gran consumo, construcción, pharma… ¡Innovación para todos!
Aunque tanta innovación no sería posible sin el equipazo con el que jugamos. Porque nuestra fórmula secreta (ambición, actitud y disciplina) no funcionará sin nuestra gente. Aquí te dejamos un blog en el que puedes conocer un poco mejor el talento que tenemos en TheCUBE: Young Talent: Taking the World by Storm.
Un equipo que no solo ha encontrado grandes oportunidades, sino que ha generado soluciones y las ha derivado a proyectos reales con testeos y validación en el mercado. Hemos testado nuevas formas de vender un producto, descubierto y aplicado tecnologías, generado decenas de ideas que hemos podido llevar a la realidad, conectado grandes corporaciones con startups… Y esto es solo un pildorazo de lo que hicimos.
Al final esto es lo que nos define. Eso del “teatro de la innovación” no va con nosotros y la idea solo es el comienzo del camino.
Y como lo mejor para el final, este año también nos ha dado para hacer una de las cosas que más nos gusta, lanzar una nueva startup: Perif.ai, la solución que permite automatizar los procesos de reconocimiento y peritación de daños en autos de manera integral. Ya te hablamos de ella en este blog escrito por su CEO, Julio Rodríguez.
Nuestro propósito de año nuevo siempre ha sido el mismo: cambiar el futuro. Y para ello en TheCUBE vamos más allá de los proyectos que realizamos, vamos a inspirar. Somos y queremos seguir siendo una fuente de inspiración para cada persona o empresa que tiene ganas de innovar.
Por eso compartimos todo el conocimiento que tenemos y ayudamos a las empresas a transformarse a través de workshops como los que hemos realizado este año para Mercedes-Benz, Saint-Gobain, Deoleo, Ikea, P&G y muchas más corporaciones que entienden la importancia de innovar para mantener su vigencia.
Sin olvidar los hackathons. Este 2022 hemos llevado a cabo la 4ª edición de Innomakers4health con Pfizer, y la primera de Talent Highway con Mercedes-Benz. Ayudándoles a conseguir talento y soluciones innovadoras.
Podríamos seguir contando todo lo que hemos hecho pero no te daría tiempo a comerte las uvas y queremos que entres en 2023 con tan buen pie como lo estamos haciendo nosotros.
¡Gracias a todos por el mejor año de nuestra historia! (Esto lo repetiremos cuando acabe 2023)
